う~ん・・・悩みます
どうしたものかと。
朝から元気なのは良いのです。
でもそれが日によってテンションが違いすぎっ!!周囲が疲れます。私なんかはその人がいかにも『疲れた』って顔をしていても何も言わない派です。
「大丈夫ですか?」って言って欲しい感じが伝わってくるので。でも、ある人はそんな露骨に顔や態度に出さないでよ!という思いから「疲れた顔してるよ」と言うそうで。以前、あまりにも「疲れた」「だるい」「体調がぁ・・・」って言うんで「体調が悪いなら休んでください」と言ったことがあるんです。そうするとしばらくはおとなしいんですけど、また再発するんですよねぇ・・・
仲の良い人と飲みに行くのもかまいません。でも、それを他のスタッフがいる前で「今度は誰を誘う?」だとかを大きな声で話さないで欲しいんですよね。そんなことコソッと話せば済むことなのに。もしくはメールでやり取りして下さいってカンジです。
これも以前、注意されてるはずなんですけどね。忘れちゃうんですかね。
この人と仲良くしているのが、以前ここにも書いた「私はうつ病なんだから仕方ないでしょ!」と何でも周囲のせいにした人なんですけどね。二人とも33歳と45歳って大人なんだからもっと周囲に目を配って欲しいんですけど。
今まではベテランスタッフが抑止力になっていたんですね。そこがいなくなったことで暴走が始まりつつあります。
ホントに45歳っ!一緒になってはしゃぐなーヽ(#゚Д゚)ノ┌┛)`Д゚)・;
と、心で暴れる私です・・・
飲み会で一緒に盛り上がるのは良いことですが、職場で皆からずれていますからね。
スタッフさんの不満も相当なもので。
一緒に仕事するメンバーによって態度が変わるそうなんです。
スタッフさんの不満は、当事者がマネージャーに伝えるようにしました。
そのほかのことは、私たちが言わなくちゃいけないんですよねぇ。
段階的に私たちが注意してそれでもダメならマネージャーかなって。
これから年末に向けて心身ともに疲れて余裕がなくなっていくなかで今のままでは職場環境が悪くなる一方なのでどうにかせねばっ!!!
とはいえ、年上にはどのように言えば良いのか悩みます。
また白髪が増えちゃうわ
最近のコメント